Fête du Travail 2026 — Maroc

Fête du Travail au Maroc : signification et droits

Le 1er mai, Journée internationale des travailleurs, est célébré au Maroc depuis l'indépendance. Inscrit dans la liste officielle des jours fériés chômés et payés, il est encadré par l'article 274 du Code du travail marocain qui garantit aux salariés le droit au repos ce jour-là, avec maintien du salaire.

Défilés syndicaux le 1er mai

La Fête du Travail est l'occasion de grandes mobilisations syndicales dans toutes les grandes villes du Maroc :

• CDT (Confédération Démocratique du Travail) — proche de l'USFP
• UMT (Union Marocaine du Travail) — plus ancienne centrale syndicale du Maroc
• UGTM (Union Générale des Travailleurs du Maroc) — liée à l'Istiqlal
• FDT (Fédération Démocratique du Travail)

Les marches convergent généralement vers les places centrales des villes pour des rassemblements où sont lues les revendications annuelles : augmentation du SMIG, amélioration des conditions de travail, protection sociale.

Droits des salariés le 1er mai

L'article 274 du Code du travail marocain est clair : le 1er mai est un jour chômé et payé. Si un employeur oblige un salarié à travailler ce jour-là, il doit lui verser le double de sa rémunération journalière. Ce droit s'applique à tous les secteurs, public et privé.

Fête du Travail 2026, 2027, 2028

• 2026 : Vendredi 1er mai — week-end de 3 jours automatique
• 2027 : Samedi 1er mai — week-end de 3 jours
• 2028 : Lundi 1er mai — week-end de 3 jours (sam-dim-lun)